52' Ultra – Stratégie et psychologie pour des entreprises qui vont bien et loin.
Chez 52′ Ultra, nous associons l’expérience entrepreneuriale opérationnelle à l’expertise psychologique et de préparation mentale.
Cette double approche garantit des décisions plus réfléchies, durables, et une posture de dirigeant alignée avec vos valeurs profondes.
Hélène Sido
Kevin Gallot
Nous vous aidons à faire le lien entre ce qui vous a construit (le passé), ce que vous vivez aujourd’hui, et l’horizon que vous voulez atteindre — pour des stratégies cohérentes et durables.
Le binôme 52’Ultra fonctionne ainsi :
– le stratège vous aide à structurer la croissance, définir les priorités, construire un business viable ;
– la psychologue travaille sur votre mindset, vos résistances, la confiance, l’ancrage émotionnel pour que chaque décision soit tenue dans la durée
La nouvelle et unique approche pour le dirigeant, l’entrepreneur et ses équipes : 52′ ultra.
52 minutes (la capacité d’attention maximum) et
ultra (du latin « au-delà, de l’autre côté, plus loin »)
Un accompagnement et de l’intelligence collective, collaborative en ateliers, en sessions individuelles (coaching), en immersions en groupe ou dans la durée en advisory (intégration au board) ; selon des méthodes de psychologie et préparation mentale associée à une approche de stratégie d’entreprise et processus de type DMAIC (lean management).
Unique dans notre approche, nous combinons l’expertise d’un entrepreneur stratège et d’une psychologue préparatrice mentale, tous deux activement impliqués dans leurs domaines.
Notre méthode ?
Lors des sessions de transformation entrepreneuriale : un rythme de 52 minutes intensives et ciblées, conçues pour maximiser votre potentiel en management et affiner votre stratégie d’entreprise.
Complémentarité ?
Chez 52′ Ultra, nous ne nous contentons pas de théories ; nous sommes immergés dans la réalité du terrain, prêts à vous transmettre des connaissances pratiques et des insights psychologiques efficaces.
Prenez simplement les bonnes décisions en faisant un pas de côté.
Quel est le mindset entrepreneurial, le type de management, l’équilibre du « build & run » du dirigeant d’entreprise ?
Pour prendre de bonnes décisions, aborder des transitions et de nouveaux enjeux : il faut déjà « aller bien ».
Quand une psychologue et préparatrice mentale, et un entrepreneur et conseiller stratégique se rencontrent : 52′ ultra devient une évidence.
Pour construire
Par sessions de 52 minutes, l’accompagnement 52 ultra propose de l’immersion avec 4 étapes clefs pour le dirigeant d’entreprise, de l’accompagnement individuel ou de l’advisory sur le long terme.
En savoir plusPour s'aligner
Des sessions de travail collaboratif, en groupe ou individuel, pour connaitre le mindset entreprenarial et l’alignement avec la stratégie d’entreprise. Du Build et du Run.
Être aligné ?Pourquoi 52 ?
Le « concept 52 » mis au point par Hélène et Kevin repose sur la capacité d’attention des cadres lors d’une réunion. L’ensemble de l’accompagnement repose sur cette capacité d’attention.
Pourquoi 52 minutes ?Accompagnements 52' ultra
Différentes approches possibles, toujours en binôme, sont proposées : en groupe et en immersion, en travail individuel et en accompagnement long terme sous forme d’advisory.
Accompagnement sur mesure, mentoring, immersion en nature, ateliers thématiques, nous répondons à des besoins d’équilibre en management, de Mindset et coaching uniquement sur mesure : gestion des équipes, climat social, management des générations.
