Construire par sessions de 52 minutes

Construire par sessions de 52 minutes : le concept 52' ultra

Quel est le minset entrepreneurial, le type de management, l’équilibre du « build & run » du dirigeant d’entreprise ?
Pour prendre de bonnes décisions, aborder des transitions et de nouveaux enjeux : il faut déjà « aller bien ».

Construire

Le concept 52′ ultra se concentre sur l’approche mentale et opérationnelle du dirigeant, associé ou cadre de direction. Construire pour aligner.

S'aligner.

L’alignement entre le mindset et la stratégie d’entreprise est indispensable pour assurer le développement de l’entreprise, le bien être des équipes.

52 minutes.

Un concept unique qui repose que la capacité d’attention des cadres lors d’une réunion. L’ensemble des accompagnements sont calés selon cette durée.

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52 minutes pour se découvrir, construire et aligner son approche de dirigeant avec la réalité du terrain.

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52 minutes : le temps maximum de concentration des cadres en réunion

Les cadres décrochent au bout de 52 minutes de réunion en moyenne, alors que celles-ci durent en général une demi-heure de plus, indique un sondage Ifop de mars 2015.

Selon l’enquête, 92% des cadres participent régulièrement à des réunions, avec en moyenne 3 rendez-vous par semaine. Et chaque rencontre dure 1h19 en moyenne.

Or les cadres indiquent que leur attention commence à diminuer au bout de 52 minutes. Ils sont même 23% à perdre le fil après moins de 30 minutes et seuls 37% à dire tenir 1 heure ou plus, selon le sondage réalisé pour Wisembly, site dédié aux réunions d’entreprise.

L’ensemble de l’approche et des accompagnements de 52′ ultra repose sur la capacité d’attention avec une structuration des ateliers, immersions et coaching rythmé par sessions de 52 minutes.

Par tranches de 52 minutes, clairement marquées, différents axes sont abordés et clairement structurés. Des pauses rythment également ces sessions permettant de conserver une capacité d’attention optimale.

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