Construire par sessions de 52 minutes : le concept 52' ultra
Quel est le minset entrepreneurial, le type de management, l’équilibre du « build & run » du dirigeant d’entreprise ?
Pour prendre de bonnes décisions, aborder des transitions et de nouveaux enjeux : il faut déjà « aller bien ».
52 minutes : le temps maximum de concentration des cadres en réunion
Les cadres décrochent au bout de 52 minutes de réunion en moyenne, alors que celles-ci durent en général une demi-heure de plus, indique un sondage Ifop de mars 2015.
Selon l’enquête, 92% des cadres participent régulièrement à des réunions, avec en moyenne 3 rendez-vous par semaine. Et chaque rencontre dure 1h19 en moyenne.
Or les cadres indiquent que leur attention commence à diminuer au bout de 52 minutes. Ils sont même 23% à perdre le fil après moins de 30 minutes et seuls 37% à dire tenir 1 heure ou plus, selon le sondage réalisé pour Wisembly, site dédié aux réunions d’entreprise.
L’ensemble de l’approche et des accompagnements de 52′ ultra repose sur la capacité d’attention avec une structuration des ateliers, immersions et coaching rythmé par sessions de 52 minutes.
Par tranches de 52 minutes, clairement marquées, différents axes sont abordés et clairement structurés. Des pauses rythment également ces sessions permettant de conserver une capacité d’attention optimale.
Les accompagnements proposés
